Inviato Speciale da Foxconn: Il Lato Nascosto di Apple
Mentre gli scandali sulla fabbricazione dell'iPhone 5 iniziavano a scemare, lo stabilimento Foxconn e il gigante Apple tornano in primo piano giovedì 13 dicembre 2012
Mentre gli scandali sulla fabbricazione dell'iPhone 5 iniziavano a scemare, lo stabilimento Foxconn e il gigante Apple tornano in primo piano giovedì 13 dicembre 2012 con un servizio intitolato «Il Lato Nascosto di Apple» presentato in Inviato Speciale su France 2.
Apple non ha finito di far parlare di sé con tutti questi scandali relativi alle condizioni di lavoro disastrose negli stabilimenti del subappaltatore Foxconn. L'arrivo dell'iPhone 5 sul mercato ha scatenato numerose polemiche che continuano a far discutere ancora oggi.
Il programma di France 2 ha ancora una volta denunciato le pratiche talvolta disumane impiegate negli stabilimenti di subappalto del marchio e propone un servizio molto realistico della vita all'interno dello stabilimento Foxconn.
Infiltrati dentro Foxconn
Per le esigenze del servizio, operai hanno infiltrato per diversi giorni due stabilimenti Foxconn (a Shenzhen e Zhengzhou in Chine), il principale subappaltatore di Apple. Gli infiltrati, equipaggiati con telecamere nascoste, hanno permesso di svelare la dura realtà in cui si trovano immerse ogni giorno migliaia di dipendenti e stagisti cinesi.
Dall'arrivo dello nuovo smartphone della Mela, i reclutamenti non si sono ridotti e le direttive diventano sempre più rigide. Apple aumenterebbe sempre di più la pressione per una resa sempre maggiore.
Un management quasi militare viene applicato e gli insulti si scagliano quotidianamente contro gli operai meno docili. Le «giornate di lavoro» possono estendersi fino a 32 ore senza sosta, per uno stipendio inimmaginabile in Italia. Le immagini degli infiltrati mostrano dormitori sommari e insalubri nei quali si stipano giovani lavoratori. Senza alcuna attrezzatura, a volte letti senza materasso, le camere sono fatiscenti e l'atmosfera così deprimente che alcuni pensano addirittura al suicidio.
Per contrastare questi suicidi, lo stabilimento Foxconn di Shenzhen ha optato per reti anti-suicidio, accentuando questo ambiente tetro e duro.
Lavoratori minorenni e stagisti forzati
Le telecamere denunciano anche il reclutamento di minori di 16 anni e il metodo impiegato per costringere gli stagisti a svolgere il loro tirocinio presso Foxconn, pena il rischio di vedersi negata l'attribuzione del loro diploma.
In questi stabilimenti di fabbricazione, il ritmo di lavoro è infernale e le condizioni deplorevoli. Le promesse fatte dai dirigenti riguardanti gli aumenti salariali non vengono rispettate e nessuno può dire nulla pena l'esclusione, addirittura l'imprigionamento.
Questo tipo di immersione conferma, se ancora ce ne fosse bisogno, che Apple deve preoccuparsi della sua immagine presuntamente etica e umana. Ogni uscita di un dispositivo si accompagna a un clamore e a un entusiasmo quasi sproporzionati. È evidente che la grande azienda è riuscita a generare bisogni nel corso degli anni grazie alle tecnologie utilizzate, sia che si tratti di bisogni reali o di un desiderio di riconoscimento e di appartenenza sociale.
Se le polemiche riguardanti le condizioni di fabbricazione degli ultimi iPhone 5 hanno senza dubbio danneggiato l'immagine del marchio, questo non l'ha impedito di battere record di vendita. L'iPhone 5 è effettivamente il gioiello tecnologico più alla moda del momento, ma a quale prezzo? La propensione ai consumi eccessivi giustifica da sola tali procedure? Non abbiamo anche noi altri consumatori una parte di responsabilità in queste condizioni di lavoro deplorevoli?
Domande frequenti
Il reportage trasmesso il 13 dicembre 2012 su France 2 ha rivelato le condizioni di lavoro disumane negli stabilimenti Foxconn in Chine, grazie a giornalisti infiltrati equipaggiati con telecamere nascoste. Tra i fatti denunciati: giornate di lavoro che possono raggiungere 32 ore, dormitori insalubri, insulti quotidiani, il reclutamento di minori a partire da 16 anni e stagisti costretti pena il mancato conseguimento del loro diploma.
Di fronte a un'ondata di suicidi tra i suoi dipendenti, lo stabilimento Foxconn di Shenzhen ha installato reti attorno agli edifici per impedire ai lavoratori di gettarsi nel vuoto. Questa scelta, denunciata come un cerotto su una ferita aperta, illustra l'ambiente psicologico degradato in cui si trovano migliaia di operai che fabbricano gli iPhone e altri prodotti Apple.
Apple, in quanto principale committente di Foxconn, è direttamente incriminata nelle polemiche sulle condizioni di lavoro. La pressione per rendimenti sempre maggiori, soprattutto al lancio dell'iPhone 5, avrebbe aggravato le condizioni sulle linee di produzione. Apple ha da allora implementato programmi di audit dei suoi fornitori, ma le associazioni per la difesa dei diritti dei lavoratori continuano a sottolineare importanti lacune.
Il reportage di Inviato Speciale è stato girato in due stabilimenti Foxconn situati in Chine: lo stabilimento di Shenzhen, nella provincia del Guangdong, e lo stabilimento di Zhengzhou, nella provincia dello Henan. Questi due siti sono tra i più importanti complessi di fabbricazione di dispositivi elettronici al mondo.
La domanda viene posta direttamente nell'articolo: ogni acquisto di un iPhone o di un prodotto Apple contribuisce indirettamente a perpetuare un sistema di produzione sotto pressione. Esistono alternative come l'acquisto di smartphone ricondizionati, il ricorso a marchi più trasparenti sulla loro catena di approvvigionamento, o semplicemente allungare la durata di vita del proprio dispositivo attuale.
